30.08.2021
Подраздел "Антикоррупционное
просвещение" создан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №
273-ФЗ «О противодействии коррупции» и протоколом заседания Комиссии по
координации работы по противодействию коррупции в Свердловской области от 26
апреля 2017 года.
·
Круглосуточный телефон для приема
обращения граждан
+ 7 (343) 253 88 44
·
«Телефон доверия» Администрации
Губернатора Свердловской области
+7 (343) 370-72-02
·
Управление образования Верх-Исетского района (Иваницкая Наталья
Александровна)
+7 (343)
304-12-64
Просветительские материалы, направленные на борьбу с проявлениями коррупции.
Электронная версия материалов размещена на сайте Министерства в сети
Интернет в подразделе «Антикоррупционное просвещение» раздела «Противодействие
коррупции» по адресу
23.12.2021
Обращение
руководителя МАОУ Гимназия №202 «Менталитет»
о нетерпимости
коррупционных проявлений
Борьба с
коррупцией – актуальное направление в деятельности современного российского
государства, поскольку это явление препятствует динамичному и поступательному
развитию общества, нарушает конституционные права граждан, способствует
совершению преступлений.
В соответствии
с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе
нетерпимости к коррупционному поведению.
В МАОУ Гимназия №202 «Менталитет»
принят кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, разработана
антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по
профилактике и противодействию коррупции.
Работники Учреждения
обязаны:
воздерживаться
от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность
совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в
интересах или от имени учреждения;
незамедлительно
информировать директора о случаях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений;
незамедлительно
информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях
совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
сообщать
руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника
конфликте интересов.
Неукоснительное
соблюдение норм права способствует эффективной борьбе с коррупцией, а значит и
нетерпимому отношению к коррупционному поведению в обществе.